志の経営
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自らの心をコントロールし、
経営を<成功>させるには
「信頼」「仕事能力」「意思決定力」「反省」で
新しい価値を生み出す
・厳しい環境における心の持ち方
・リーダーの意思決定は“全身全霊”で
・思考のコントロール方法
・人を動かす「異常な情熱」
・志がなければ事業は潰れる
・なぜ経営者に反省が必要なのか ほか
■■ 著者略歴 ■■
渡邉 和哉(わたなべ・かずや)
1957年東京都出身。東京都立大学経済学部卒業。1981年、野村證券投資信託販売株式会社(現・三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社)に入社。法人営業部で上場企業等を担当し、1994年に幸福の科学に奉職。事務局長、活動推進局長、東京指導研修局長、精舎活動推進局長、財務局長、理事長、精舎館長等を歴任。現在、幸福の科学学園理事長。共編著書に『HSUテキスト15 経営成功総論Ⅱ(上)』『HSUテキスト16 経営成功総論Ⅱ(下)』、監修に『HSU――その限りなき可能性』(いずれもHSU出版会)がある。
経営を<成功>させるには
「信頼」「仕事能力」「意思決定力」「反省」で
新しい価値を生み出す
・厳しい環境における心の持ち方
・リーダーの意思決定は“全身全霊”で
・思考のコントロール方法
・人を動かす「異常な情熱」
・志がなければ事業は潰れる
・なぜ経営者に反省が必要なのか ほか
■■ 著者略歴 ■■
渡邉 和哉(わたなべ・かずや)
1957年東京都出身。東京都立大学経済学部卒業。1981年、野村證券投資信託販売株式会社(現・三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社)に入社。法人営業部で上場企業等を担当し、1994年に幸福の科学に奉職。事務局長、活動推進局長、東京指導研修局長、精舎活動推進局長、財務局長、理事長、精舎館長等を歴任。現在、幸福の科学学園理事長。共編著書に『HSUテキスト15 経営成功総論Ⅱ(上)』『HSUテキスト16 経営成功総論Ⅱ(下)』、監修に『HSU――その限りなき可能性』(いずれもHSU出版会)がある。
目次
はじめに
第一章 信頼される人間になる
第二章 仕事ができる人間になる
第三章 意思決定ができる人間になる
第四章 反省ができる人間になる
おわりに
第一章 信頼される人間になる
第二章 仕事ができる人間になる
第三章 意思決定ができる人間になる
第四章 反省ができる人間になる
おわりに
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