創造する頭脳
人生・組織・国家の未来を開くクリエイティビティー
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「考え方」には、人生を変え、未来をつくりだす無限のパワーがある!
いかなる局面からも成功をつかみとる。どんな失敗も、成功に変えてゆく―――
未来を積極的に切り拓く「勇気」と「発想法」を、伝授。
ポジティブ&クリエイティブ頭脳のつくり方
▽企画のヒット率を高めるには
▽著者が、年間100冊以上の本を書ける秘密
▽組織において「創造するカルチャー」をつくるには
▽クリエイティブな人が、組織の中で注意すべきこと
▽組織のすべての人間が、経営マインドを持つには
▽学問において創造性を高めるには
いかなる局面からも成功をつかみとる。どんな失敗も、成功に変えてゆく―――
未来を積極的に切り拓く「勇気」と「発想法」を、伝授。
ポジティブ&クリエイティブ頭脳のつくり方
▽企画のヒット率を高めるには
▽著者が、年間100冊以上の本を書ける秘密
▽組織において「創造するカルチャー」をつくるには
▽クリエイティブな人が、組織の中で注意すべきこと
▽組織のすべての人間が、経営マインドを持つには
▽学問において創造性を高めるには
目次
まえがき
1 「失敗」を「成功」に変える「創造的考え方」
2 組織における「創造するカルチャー」のつくり方
3 現代の学問・教育の「創造性」を高めるには
あとがき
1 「失敗」を「成功」に変える「創造的考え方」
2 組織における「創造するカルチャー」のつくり方
3 現代の学問・教育の「創造性」を高めるには
あとがき
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よく一緒に購入されている本
無名の人 様2019/07/13
★★★★★部下に「経営マインド」を持てと言うのなら、
上が知っても知らなくても、下がやっていることは、上の考えとほとんど同じこと、というふうになっている組織は創造性がかなり高い組織だろう。
そんな組織をつくるためには、日ごろから上の人が「自分はこういう考え方を持っている」ということを伝えていることが大事である。分かりやすくためになる一書であった。
